Digital Nomad: Le rêve de la génération Z

Se tenir au courant de la numérisation de la société est une chose, mais l'utiliser à son avantage pour atteindre l'indépendance financière et géographique... C'est le rêve ! Pour donner un aperçu du mode de vie d'un digital nomad, nous avons laissé la parole à l'un de nos diplômés. Dans son histoire fascinante, il raconte comment réussir...

et cela partout dans le monde !

 

Bonjour, pourquoi ne pas vous présenter et nous dire ce que vous faites dans la vie ?

Bonjour, je m'appelle Genji et je voyage dans le monde entier en tant que consultant en marketing. Aujourd'hui, il est essentiel d'évoluer avec le monde numérique. Et plus vous vous y habituez, mieux vous intégrez votre travail. En tant que digital nomad, je ne le constate chaque jour.

Qu'est-ce qui vous attire dans l'environnement numérique ?

Quelqu'un comme moi, qui aime voyager, n'y trouve que des avantages. Je me réveille à Paris et je dîne à Berlin. -Rire- Je me sens libre. Et c'est pourquoi je fais confiance à votre approche. Je prends des cours où je veux et j'emporte mon syllabus avec moi partout où je vais.
 

Son expérience

Quels sont les diplômes que vous avez déjà obtenus ?

-Rire- J'en ai beaucoup et j'en veux encore. Le premier que j'ai eu était pour le cours de Graphisme. Je suis toujours en contact avec mon professeur, d'ailleurs. Nous nous appelons régulièrement pour échanger des idées. Je lui suis redevable, car c'est lui qui a lancé ma carrière.

J'ai également obtenu mon diplôme pour : Copywriter, Spécialiste SEO, Coach professionnel, E-business-Pack, et Barista !

À quoi ressemble votre journée de travail typique ?

Je séjourne actuellement à Cabo. Mes journées consistent donc principalement à aller à la plage la journée et à rédiger du contenu pour mes clients le soir. Comme ça, je bronze et je finis mon travail avant d'aller au club. Je fais entre 5 et 10 misisons par jour en moyenne. Entre les deux, je crée des visuels. J'aime ma vie.

Conseils pour les employeurs

Y a-t-il un message que vous aimeriez transmettre aux employeurs ?

Gardez à l'esprit que la génération Z pense différemment. Ils ont une vision claire en matière de travail. Ils veulent souvent travailler dans une entreprise établie, mais de manière flexible, avec beaucoup de place pour plus de responsabilités et une réflexion hors des sentiers battus. Tout doit aller de l'avant. C'est pourquoi vos formations pratiques sont si populaires. Ils s'assurent que vous vous mettiez au travail immédiatement !

Recommanderiez-vous notre établissement d'enseignement à vos amis ?

Double oui ! Vos cours rendent ma vie meilleure chaque jour. Je découvre le monde, car je travaille d'où je veux. J'ai du temps pour mes amis et ma famille car mon emploi du temps est flexible. Et tous les deux ou trois mois, j'ajoute de nouvelles compétences à mon CV. Merci, les gars !